| Preliminary Program – Subject to Change – Check Back for Additional Information and Updates | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Tuesday, May 12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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1:30 - 4:30 pm CDT (UTC-5) |
Leadership Incubator |
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Leadership Incubator: Human Intelligence - The Leadership Advantage No Technology Can Replace Presenters: Scott Burgess, CEO, of David Lawrence Centers; Babette Hankey, President & CEO, of Aspire Health Partners; and Mike Oppedahl, Partner, of GiANT This practical, execution-focused session equips leaders to build trust, strengthen influence, and increase relational capacity when the stakes are high. Designed for those who don’t need more theory, participants will learn how to lead beyond title, foster real collaboration, and build stronger trust with clients and customers. Walk away with immediately applicable tools—not motivation that fades by Monday—and insights from executives who have successfully applied these principles inside their organizations with tangible results. |
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5:00 - 6:30 pm CDT (UTC-5) |
Welcome Reception |
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| All attendees and their travel companions are invited to join us for drinks and hors d’oeuvres. |
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| Wednesday, May 13 |
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7:30 - 8:30 am CDT (UTC-5) |
Registration & Continental Breakfast |
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8:30 - 10:00 am CDT (UTC-5) |
Welcome & Annual Meeting |
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You on Your Best Day Presenter: Michael Allosso, Nationally-Recognized Speaker & Self-Awareness Specialist In an interactive romp of a conversation with the audience, Michael Allosso uses his performance skills to illustrate why we are all performers. He highlights that our role is leaders is to bring out the best in others and he gives each participant a minimum of two ways to upgrade the way we presently lead and communicate. |
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| 10:00 - 10:30 am CDT (UTC-5) |
Morning Break |
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10:30 - Noon CDT (UTC-5) |
General Session |
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Behavioral Health Workforce Development in Louisiana – State and Local Initiatives Presenters: Brad Farmer, Executive Director, of Acadiana Area Human Services District; Tanya McGee MS, Executive Director, of Imperial Calcasieu Human Services Authority (ImCal HSA); and Holly Howat PhD, Assistant Secretary, of LA Office of Behavioral Health Louisiana is investing in innovative workforce development models to address growing healthcare demands. Through strategic grant funding, healthcare education programs and industry partners are collaborating to strengthen pathways for nursing, allied health, and other high-demand healthcare professions. Learn about leveraging the CCBHC model to |
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Noon - 1:30 pm CDT (UTC-5) |
Grab Lunch with a Few of Your mhca Peers |
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Noon - 1:30 pm CDT (UTC-5) |
Orientation Lunch for New & Prospective mhca Member CEOs (by invitation only) |
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1:30 - 3:00 pm CDT (UTC-5) |
Breakout Sessions |
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You on Your Best Day- Part Two Presenter: Michael Allosso, Nationally-Recognized Speaker & Self-Awareness Specialist In a more intimate environment, Allosso gives more participants the opportunity to “do” so we can immerse ourselves more deeply in our roles as leader, life partner, parent. The art of giving and receiving feedback will also be practiced. |
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Stop Recruiting, Start Growing: Starting Point’s Playbook for Building Leaders from Within Presenters: by Laureen Pagel PhD, CEO, of Starting Point Behavioral Health; and Kara Guerriero MPH, Founder & CEO, of INCITE Consulting Solutions Learn how Starting Point identified a critical gap in their talent pipeline and partnered with INCITE Consulting Solutions and the Kinschner Family Foundation to design, fund, and deliver the Aspiring Leaders Program, a four-month professional development initiative built specifically for promising new (and old!) talent. The session is designed as a peer-to-peer case study; attendees will walk away with a practical framework they can adapt to their own organizations. |
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| 3:00 - 3:30 pm CDT (UTC-5) |
Afternoon Break |
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3:30 - 5:00 pm CDT (UTC-5) |
Breakout Sessions |
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Making M&A work: Strategy, Structure and Cultural Integration Presenters: Carl Clark II MS, President & CEO, of Devereux Advanced Behavioral Health; CJ Davis PsyD, mhca Board Chair & CEO Elect, of Centerstone; and Tine Hansen-Turton MGA JD, President & CEO, of Woods System of Care In this peer-driven conversation, 3 CEOs reflect on their M&A experiences, from the motivations that drove the partnerships to the organizational structures and integration decisions that shaped long-term success. Panelists will share strategies for bringing cultures together, communicating through uncertainty, and models for affiliation that meet the objectives while also creating a cohesive, high-performing enterprise. |
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TBD Presenter: TBD Please check back soon for more information! |
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| 5:00 - 6:30 pm CDT (UTC-5) |
Mid-Way Mingle Reception |
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All attendees and their travel companions are invited to join us for drinks and hors d’oeuvres. |
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| Thursday, May 14 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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7:30 - 8:30 am CDT (UTC-5) |
Registration & Continental Breakfast |
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| 8:30 - 10:00 am CDT (UTC-5) |
General Session |
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Coffee & Conversation: Choose Your Own Adventure! Facilitator TDB Grab your breakfast or coffee and choose from 3 opportunities to dialogue with peers around some of the most pressing organizational issues: using AI tools to optimize impact, workforce recruitment and engagement strategies, CCBHC and other care delivery redesign in light of funding model changes. |
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10:00 - 10:30 am CDT (UTC-5) |
Morning Break |
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| 10:30 - Noon CDT (UTC-5) |
General Session |
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The GenShift: From Tension to Teamwork Presenter: Katherine Jeffery PhD, Generational Strategist, Consultant & International Speaker Explore what’s driving generational friction in today’s workplace and how leaders can turn those differences into strengths. Participants will uncover their own assumptions, gain insight into what each generation values, and learn communication approaches that build connection rather than conflict.They’ll walk away with meaningful insights that enhance collaboration, strengthen relationships, and foster more unified, effective teams. |
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Noon - 1:30 pm CDT (UTC-5) |
Grab Lunch with a Few of Your mhca Peers |
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Noon - 1:30 pm CDT (UTC-5) |
Networking Lunch |
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1:30 - 3:00 pm CDT (UTC-5) |
Breakout Sessions |
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Inside the GenShift: The 3 Cs that Strengthen Purpose-Driven Teams Presenter: Katherine Jeffery PhD, Generational Strategist, Consultant & International Speaker An interactive session designed for environments where multiple generations work side by side. Participants will explore how Care, Curiosity, and Collaboration can ease day-to-day friction, support clearer communication, and strengthen teamwork in a mission-focused setting. They’ll leave with insights and practical approaches to build trust and improve cross-generational interactions. |
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Culture Reset: Rebuilding Engagement, Energy & Purpose Presenters: Stacey Hoffmann MLR, Chief Human Capital Officer; Chris Porcher LCSW MBM MCPM, Chief Operating Officer; and Grace Cavallo LCSW, President & CEO, of Community Mental Health Affiliates Learn how CMHA is revitalizing organizational culture by reconnecting people to purpose, empowering leaders to consistently model core values, amplifying employee voice, and fostering psychological safety. Leave with actionable approaches to aligning organizational systems with clearly defined values and culture goals. |
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3:30 - 5:00 pm CDT (UTC-5) |
mhca Board of Directors Meeting |
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5:00 - 6:30 pm CDT (UTC-5) |
Elite Event |
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Cap off the week with an unforgettable experience designed exclusively for those who stay until the end. This is your chance to connect and unwind with fellow leaders who are just as committed as you are. Join us for food, cocktails/mocktails, and some surprise entertainment! |
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